Code of Conduct

Wir stehen für

• unterschiedliche Aufführungsort

• alle unterschiedlichen Menschen (PoC, Behinderung, soz. Benachteiligung, queer), alle sind gleichwertig

• der Wert der Kunststeht nichtüber dem Wert der Menschen(keine künstlerischen Aktionen, die über menschliche Grenzenn hinaus gehen)

• Freiheit aller Kunst- und Kulturformen

• untersch. sex. Identitäten

• flache Hierarchien auf Augenhöhe

 

Wir stehen ein für

• einander (Team, Gesellschaft, Ort)

• Demokratie, Menschenrechte, Inklusion, Begegnungen auf Augenhöhe

• Menschn, die Diskriminierung, Benachteligung, Marginalisierung erfahren

• Respekt, Toleranz, Akzeptanz, Offenheit ggü. Menschen und ihren Lebenswelten

• Reflexion und Weiterentwicklung, Möglichkeit, Fehler zu machen und zu entlernen (Vorurteile, Sprachgebrauch)

• diverse, sozialkritische, soziale, politische Kunst

• gleichwertigen(berechtigen) Zugang zu Kultur (finanziell, zugänglich, barrierferei)

 

Wir tolerieren

• unterschiedliche demokratische politische Perspektiven und Meinungen

• keine demokratiefeindlichen und menschenverachtenden Aussagen und Handlungen, keine demokratiefeindlichen politischen Symbole

• keine sexuellen Übergiffe, verbal und körperlich

• keine rass, sex, able… Formen von Diskriminierung

• keine Ausgrenzung/Mobbing/Formen von Gewalt

 

Wir machen

• bei strafrechtlich verfolgbaren Taten wird die Polizei gerufen und diese werden direkt zur Anzeige gebracht

• null Toleranz Politik

• wir informieren alle Posten, SM; Website, Newsletter über Awareness

• wir bieten Hilfe an, aber akzeptieren ein nein

• Backstage Awareness

 

Wir schließen nicht

• von einer Person auf eine Gruppe (Verallgemeinerung von Stereotypen)

• aus, aufgrund von Markern der Identiät (sex., Religio, Staatsangehörigkeit)

• aus, aufgrund von Kritik an Inhalten des Festivals

• aus, wenn Reaktionen (ab emotional o, nicht), für uns nicht verständlich sind

• Von Veranstaltungen, aufgrund von bisherigen Lebensentscheidungen aus, zB Inhaftierung o. Suiziderfahrungen

• von unserer eigenen Persepktive o. Realität auf die Persepktive/Realität anderer

 

Wir gehen aktiv auf

• Leute zu, wenn diese so wirken, als stünden sie unter übermäßgem Alkoholenfluss oder Drogenkonsum

• Situationen ein, in denen wir einen Übergriff wahrnehmen

• Mitarbeitende zu, wenn sie merken, dass sie unter der Arbeit und psychischen Stress leiden, Awareness auch in den Proben

• Leute zu, bei denen die Möglichkeit besteht, dass sie emotionale Hilfe benötigen

• alle Beteiligten zu und informieren sie über den CoC

• auf Leute zu, wenn wir körperliche Auseinandersetzungen wahrnehmen (Null Toleranz)

• personen zu, die orientierungslos, hilfesuchend wirken

 

Wir respektieren

• alle Barrierefreiheitsbedarfe (auch wenn wir sie nicht umsetzen können)

• alle Menschen, außer wenn sie sich respektlos/übergriffig verhalten

• alle Empfindungen, Wahrnehmungen, Gefühle und wie sie geäußert werden

• alle Grenzen, auch wnn sie ncht unseren eigenen entsprechen (jede Person setzt eigene Grenzen)

• alle Bewegungen, Laute due natürlich kommen (Tourette, Aufstehen)

• Jugendliche ud Kinder wie Erwachsene (gleiche Sorgfalt und Ernsthaftigkeit wie bei Erwachsenen) in Awarenessarbeit

• versch. Lebensentwürfe, Identitäten, Religionen, Herkünfte